学歴要求：

経験要求：

賃金レベル：

作業場：

技術部

募集職種：垂直鍛造金型エンジニア1

職務内容：1.シャフト型パンチングマシンに精通し、そのようなパンチを使用した製品開発の豊富な経験（ギアシャフト、ブッシング、プラグイン製品など）

資格：

1.フルタイムの学部生または自習試験学部。
2. 5年以上にわたる関連する実務経験の鍛造。
3.機械/材料形成の専門家;
4.40歳以下。



募集職種：鍛造プロセスエンジニア2

職務内容：1.冷間圧造、鍛造生産プロセスおよび生産問題の解決を担当。
2.冷間圧造型の設計を担当。
3.製品のコールドヘディングテクニカルサポートの量。

資格：

1.鋳造、機械、熱処理などを専攻し、学士号以上のフルタイムまたは自習試験。
2.作図ソフトウェアと測定ツール、金属の物理的特性と加工要件の理解、鍛造プロセスの習得、鍛造設備の理解、鍛造金型の設計プロセスの習熟。

品質部品質管理部

ポジション：品質エンジニア1

職務内容：1.新製品の開発に参加し、品質に関わるプロジェクトに責任を持ち、対応する新製品の資料を作成し、さまざまな部門からPPAPデータを収集し、承認のために提供します。
2.現場での改善を支援するためのプロジェクトの異常製品の判定。
3.製品品質の顧客からの苦情への対応、内部組織の改善、調査レポートの作成、顧客への対応。
4.運用前モニタリング、定期モニタリング、不良モニタリングなどの顧客モニタリングを支援します。
5.上司が手配するその他の作業。

資格：

1.フルタイムの学部生または独学学部。
2. 1年以上にわたる品質管理に関連する仕事。

営業部

募集職種：セールスアシスタント（英語）1

職務内容：1.外国貿易関連の専攻。
2.英語の能力（リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング）;
3.ビジネス関連の仕事が2年を超えない。
4.学士号以上のフルタイムの学部または自習試験。
資格：

4.学士号以上のフルタイムの学部または自習試験。



製造部

募集ポジション：内外研削盤マスター1

職務内容：1.機械加工図面を見て、物事を注意深く行う責任があります。
2.タングステン鋼片の内側の穴の研削精度は0.01〜0.02です。
3.積極的に働き、取り決めに従う。
4.他の処理装置が優先されます。
※このポジションは夜勤である必要があり、夜勤には適応できません。
資格：1.高校以上。
2.内面および外面円筒研削盤での5年以上の実務経験。
3.40歳以下。

募集職種：CNC旋盤技術者1名

職務内容：ハードウェア金型製造または関連業界のCNC旋盤技術職での1.5年以上の経験。
2.多数のシステムを使用した手動プログラミングのスキルがあるため、タングステン鋼処理の経験が望ましい。
※このポジションは夜勤である必要があり、夜勤には適応できません。
資格：

1.高校以上。
パンチングマシンでの2.3年の実務経験。
3.打抜き機の加工作業に精通したZhengjiaの打抜き機装置に精通している。
4.パンチングロッドやプッシュチューブ部品などの部品の処理の経験が望ましい。

募集職種：パンチマシン技術者1名

職務内容：パンチャーの金型加工を担当します。
※このポジションは夜勤である必要があり、夜勤には適応できません。
資格：

1.高校以上。
パンチングマシンでの2.3年の実務経験。
3.打抜き機の加工作業に精通したZhengjiaの打抜き機装置に精通している。
4.パンチングロッドやプッシュチューブ部品などの部品の処理の経験が望ましい。

製造部機器部

募集職種：機械エンジニア

職務内容：1.非標準の自動機械設計作業に1年以上従事。
2. CADおよびSolidWorksの描画に精通している。
3.空気圧および油圧システムの設計と応用のための強固な基盤。
4.さまざまな機械構造および標準付属品に精通し、電気部品の基本的な理解を持っている。
資格：

1.フルタイムの学部生または自習試験学部。
2.電気機械関連の専攻。
3. 1年以上の機械設計関連作業。
4.35歳以下。
 

製造部門、3つのコース、外部からの募集/内部からの募集

募集職種：CNC旋盤機械マスター1

職務内容：CNC CNC旋盤調整作業を担当します。
※このポジションは夜勤である必要があり、夜勤には適応できません。
資格：

1. CNC旋盤関連の実務経験3〜5年。
2.雲南、貴州、四川、Sha西の地域の人員が望ましい。
3.45歳以下。

会社福利厚生:人材募集を入れる 

会社は高い競争力の報酬待遇を提供し、完璧な福祉メカニズムと人材昇格メカニズムを持っている 

1 .五保険(養老保険、医療保険、出産保険、失業保険、労災保険)と住宅積立金を全額購入する 

2 .無料宿舎、無料食堂、無料WIFI、無料ジム 

3 .二休制( 5日8時間)、残業代は労働法の規定で計算する 

4 .祝日は国の規定通り休暇(元旦、旧正月、清明、五·一、中秋、十·一、有給休暇)を取る 

5 .毎年2回の国内旅行と1回の全従業員の全面的な健康診断、毎月の誕生日プレゼント、定期的な運動会、重大な祝日パーティーなどがある 

6 .毎年8月の高温休暇は1週間以上です 

7 .従業員は有給休暇を取って、毎年ボーナスをもらっている。 

8 .完備した従業員福祉制度と人材昇格メカニズム